Chuyên Viên/Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sơ loại hồ sơ ứng viên tiềm năng.

• Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định của công ty.

• Thực hiện việc mua sắm và quản lý các trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty.

• Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm các thay đổi và hợp đồng lao động.

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản, điều chuyển hoặc nghỉ không lương.

• Theo dõi, quản lý và gia hạn các hợp đồng lao động, cam kết và thỏa thuận khác của nhân viên.

• Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

• Quan tâm đến đời sống của toàn bộ nhân viên trong công ty.

• Xây dựng và quản lý các chế độ phúc lợi và đãi ngộ cho nhân viên.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.