Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tạm Thời 4 Tháng)

- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên thông qua nhiều kênh tuyển dụng khác nhau (trang web việc làm, mạng xã hội, giới thiệu nội bộ, công ty săn đầu người, v.v.).

- Thực hiện các cuộc phỏng vấn ban đầu và đánh giá ứng viên dựa trên kỹ năng, kinh nghiệm, thái độ và sự phù hợp về văn hóa.

- Phối hợp với Trưởng phòng Kinh doanh để sắp xếp các vòng phỏng vấn chuyên sâu.

- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ nhận hồ sơ đến giới thiệu nhân viên mới.

- Duy trì và phát triển mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng và đối tác tuyển dụng.

- Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.

- Tham gia xây dựng và tối ưu hóa các quy trình tuyển dụng hiệu quả.

- Chuẩn bị và gửi các báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ.