Chuyên Viên Tuyển Dụng Bất Động Sản

Mô tả công việc:

• Trực tiếp tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản và các vị trí liên quan như Trưởng nhóm, Giám đốc kinh doanh, Cộng tác viên….

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban, hiểu rõ yêu cầu của từng vị trí để tìm đúng người và đáp ứng đúng nhu cầu.

• Chủ động tìm kiếm ứng viên trên Facebook, Zalo, các hội nhóm ngành, hoặc thông qua các kênh việc làm, giới thiệu nội bộ.

• Phỏng vấn sơ bộ, đánh giá ứng viên về kỹ năng, thái độ, kinh nghiệm; sắp xếp lịch cho các vòng phỏng vấn tiếp theo.

• Cập nhật và quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên tiềm năng, đảm bảo luôn có sẵn ứng viên phù hợp khi cần.

• Hỗ trợ tổ chức các chương trình tuyển dụng quy mô lớn: hội chợ việc làm, livestream, minigame tuyển dụng….

• Phối hợp với bộ phận Marketing để tăng cường quảng bá thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các nền tảng mạng xã hội.

• Báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần, hàng tháng và đề xuất các giải pháp nếu không đạt được KPIs.