Chuyên Viên Quan Hệ Đối Tác Nhân Sự (Thời Vụ)

- Thực hiện kiểm soát cơ cấu và tổ chức nguồn nhân lực để đảm bảo hoạt động của các phòng ban ổn định và theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt.

- Hướng dẫn và hỗ trợ các bộ phận chuyên môn về các chính sách và thủ tục nhân sự.

- Quản lý hiệu quả công việc và tư vấn cho các phòng ban để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên.

- Phân tích các chỉ số về nguồn nhân lực để đảm bảo hiệu suất của tổ chức, cũng như ngăn ngừa rủi ro trong quá trình vận hành.

- Xây dựng kế hoạch phát triển và gắn kết các nhân sự chủ chốt, nhân tài và nhân sự kế cận trong công ty, đảm bảo quản lý hiệu quả các phân khúc nhân tài để sử dụng tối ưu nguồn nhân lực.

- Tư vấn cho các phòng ban/bộ phận về các giải pháp liên quan đến thay đổi nhân sự (tuyển dụng, nghỉ việc, điều chuyển, thăng tiến, kiêm nhiệm...) trong quá trình vận hành.

- Thực hiện các dự án và sáng kiến nhân sự khác theo sự phân công.