Chuyên Viên Lập Kế Hoạch Sản Xuất

Mục tiêu của vị trí:

• Theo dõi các yêu cầu đặt hàng từ văn phòng Melbourne và đội ngũ Merchandising.

• Đảm bảo nhà máy sản xuất đúng tiến độ.

• Làm việc với nhà máy để đáp ứng ngày sẵn sàng giao hàng (ngày giao hàng) để đạt được kết quả OTFI >95%.

• Theo dõi tiến độ phát triển sản phẩm mới để đáp ứng yêu cầu thị trường và ngày ra mắt.

• Thường xuyên đi công tác trong khu vực Đông Nam Á để thăm nhà máy, đánh giá sản xuất và đảm bảo việc tăng cường sản xuất có thể đáp ứng lịch trình giao hàng của chúng tôi.

Trách nhiệm:

• Lập kế hoạch và chuẩn bị lịch trình tổng thể để thiết lập trình tự và thời gian hoàn thành của từng đơn hàng để đáp ứng ngày giao hàng theo dự báo bán hàng hoặc đơn đặt hàng của khách hàng.

• Phân tích thông số kỹ thuật sản xuất và thực hiện các tính toán toán học để xác định năng lực và yêu cầu về công cụ.

• Trao đổi với các giám sát viên bộ phận để xác định trạng thái của các dự án được giao.

• Đẩy nhanh tiến độ nhà máy bị chậm trễ và thay đổi lịch trình để đáp ứng các điều kiện không lường trước.

• Chuẩn bị tất cả các báo cáo liên quan trong hệ thống.

• Chuẩn bị đơn đặt hàng cho nhà cung cấp để hoàn thành đơn đặt hàng của khách hàng.

• Xem xét và kiểm soát việc phát hành FGMA / MAR để tránh vật liệu dư thừa.

• Kiểm soát và giảm thiểu rủi ro trách nhiệm pháp lý.

• Báo giá và định giá của nhà cung cấp phối hợp với Nhóm Mua hàng.

• Quản lý báo cáo vật liệu đóng gói và cập nhật báo cáo kiểm tra phòng thí nghiệm (Lập kế hoạch DOI).

• Yêu cầu đi lại.

Các năng lực chính:

• Xây dựng mối quan hệ và kết nối: Tạo ra các mối quan hệ hợp tác đôi bên cùng có lợi với những người khác. Giao tiếp với người khác một cách tự tin và thoải mái. Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng và nhân viên; hòa đồng với mọi người ở mọi cấp độ; xây dựng mạng lưới liên hệ rộng rãi và hiệu quả; sử dụng khiếu hài hước một cách thích hợp để mang lại sự ấm áp cho các mối quan hệ với người khác.

• Đạt được các mục tiêu và mục tiêu công việc cá nhân: Tìm kiếm sự thăng tiến lên các vai trò có trách nhiệm và ảnh hưởng cao hơn; xác định nhu cầu phát triển của bản thân và tận dụng các cơ hội phát triển hoặc đào tạo. Thúc đẩy những cải tiến bao gồm các mục tiêu và mục tiêu công việc cá nhân.

• Mang lại kết quả và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng: Thúc đẩy những cải tiến để đạt được kết quả kinh doanh, bao gồm các mục tiêu và mục tiêu công việc cá nhân. Tập trung vào nhu cầu và sự hài lòng của khách hàng; đặt ra các tiêu chuẩn cao về chất lượng và số lượng; theo dõi và duy trì chất lượng và năng suất; làm việc một cách có hệ thống, phương pháp và trật tự; luôn đạt được các mục tiêu của dự án.

• Trình bày và giao tiếp một cách hiệu quả: Giao tiếp để tạo tác động, rõ ràng và kết nối. Nói trôi chảy; bày tỏ ý kiến, thông tin và các điểm chính một cách rõ ràng; sử dụng hiệu quả các quy trình để gây ảnh hưởng và thuyết phục người khác; quảng bá ý tưởng thay mặt cho bản thân và những người khác; tạo ấn tượng cá nhân mạnh mẽ với người khác; cẩn thận quản lý ấn tượng của một người đối với người khác.

• Áp dụng kiến thức chuyên môn và năng lực kỹ thuật: Có kiến thức và kỹ năng chuyên môn và kỹ thuật để thực hiện tốt công việc và áp dụng kiến thức chuyên môn này một cách phù hợp. Nhanh chóng học các công nghệ mới.

• Xây dựng mối quan hệ và kết nối: Tạo ra các mối quan hệ hợp tác đôi bên cùng có lợi với những người khác. Giao tiếp với người khác một cách tự tin và thoải mái. Thiết lập mối quan hệ tốt với khách hàng và nhân viên; hòa đồng với mọi người ở mọi cấp độ; xây dựng mạng lưới liên hệ rộng rãi và hiệu quả; sử dụng khiếu hài hước một cách thích hợp để mang lại sự ấm áp cho các mối quan hệ với người khác.

• Đạt được các mục tiêu và mục tiêu công việc cá nhân: Tìm kiếm sự thăng tiến lên các vai trò có trách nhiệm và ảnh hưởng cao hơn; xác định nhu cầu phát triển của bản thân và tận dụng các cơ hội phát triển hoặc đào tạo. Thúc đẩy những cải tiến bao gồm các mục tiêu và mục tiêu công việc cá nhân.

• Mang lại kết quả và đáp ứng kỳ vọng của khách hàng: Thúc đẩy những cải tiến để đạt được kết quả kinh doanh, bao gồm các mục tiêu và mục tiêu công việc cá nhân. Tập trung vào nhu cầu và sự hài lòng của khách hàng; đặt ra các tiêu chuẩn cao về chất lượng và số lượng; theo dõi và duy trì chất lượng và năng suất; làm việc một cách có hệ thống, phương pháp và trật tự; luôn đạt được các mục tiêu của dự án.

• Trình bày và giao tiếp một cách hiệu quả: Giao tiếp để tạo tác động, rõ ràng và kết nối. Nói trôi chảy; bày tỏ ý kiến, thông tin và các điểm chính một cách rõ ràng; sử dụng hiệu quả các quy trình để gây ảnh hưởng và thuyết phục người khác; quảng bá ý tưởng thay mặt cho bản thân và những người khác; tạo ấn tượng cá nhân mạnh mẽ với người khác; cẩn thận quản lý ấn tượng của một người đối với người khác.

• Áp dụng kiến thức chuyên môn và năng lực kỹ thuật: Có kiến thức và kỹ năng chuyên môn và kỹ thuật để thực hiện tốt công việc và áp dụng kiến thức chuyên môn này một cách phù hợp. Nhanh chóng học các công nghệ mới.

Các mối liên hệ:

• Thường xuyên liên hệ với các bên nội bộ và bên ngoài sau đây:

• Nội bộ:

• Moose Australia: Nhóm Quản lý Sản phẩm, Nhóm Lập kế hoạch Toàn cầu, Nhóm Phát triển Kinh doanh

• Moose Far East: Nhóm Kỹ thuật - Quản lý Dự án, Nhóm Chất lượng - QA/QC, Nhóm Mua sắm, Nhóm Merchandizing, Nhóm Vận chuyển, Nhóm Tài chính

• Bên ngoài:

• Nhà cung cấp (tất cả có sản xuất các mặt hàng của Moose)

• Nhà cung cấp (tất cả các loại vật liệu liên quan đến sản phẩm)