Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự Tổng Hợp

● Mô tả công việc:

- Thực hiện các công việc Nhân sự - Hành chính theo sự quản lý và chỉ đạo của Trưởng ban HCNS, bao gồm: công tác Nhân sự (chiếm 70% khối lượng công việc, bao gồm tuyển dụng, quản lý nhân sự, đánh giá nhân sự, bổ nhiệm/miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ…) và công tác Hành chính (chiếm 30% khối lượng công việc, bao gồm quản lý chi phí Hành chính theo quy định).

- Soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn liên quan đến các hoạt động trong lĩnh vực chuyên môn HCNS.

- Thu thập, tổng hợp và đánh giá kết quả thực hiện các công việc về nghiệp vụ chuyên môn HCNS tại Tổng công ty (TCT) và các công ty thành viên (CTTV), sau đó báo cáo lên Trưởng ban HCNS theo quy định.

- Tiếp nhận các báo cáo từ CTTV, xem xét, thẩm định, phân tích, đánh giá kết quả thực hiện các hoạt động thuộc lĩnh vực chuyên môn, lập báo cáo và đề xuất các giải pháp hoặc phương án khắc phục những điểm chưa phù hợp lên Trưởng ban HCNS.

- Hỗ trợ CTTV triển khai và áp dụng thực hiện kế hoạch, quy chế, quy định, quy trình thuộc lĩnh vực chuyên môn theo đề xuất của đơn vị hoặc do Trưởng bộ phận giao.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ban và Ban Lãnh đạo TCT.