Chuyên Viên Cấp Cao về Quản Lý Kế Hoạch - RB - MSB - 1O256

Mô tả công việc

1. Xây dựng và quản lý hiệu quả kế hoạch kinh doanh theo phân công, đảm bảo phù hợp với định hướng kinh doanh của NHBL trong từng giai đoạn.

• Phối hợp với Khối QLTC để xây dựng kế hoạch kinh doanh (doanh số, doanh thu, chi phí,...) cho NHBL theo phân công, đảm bảo đúng định hướng kinh doanh từng thời kỳ.

• Triển khai việc phân bổ kế hoạch kinh doanh trong nội bộ NHBL theo các chiều: phân khúc khách hàng, sản phẩm, cấp độ kinh doanh tại các Kênh/Vùng/Đơn vị.

• Quản lý và kiểm soát việc triển khai kế hoạch kinh doanh tại các Đơn vị theo phân công.

• Giải đáp hoặc hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến việc giao kế hoạch kinh doanh.

• Soạn thảo tài liệu đào tạo và tổ chức đào tạo/hỗ trợ đào tạo về xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản trị hiệu quả kinh doanh.

• Trực tiếp xây dựng hoặc tư vấn, góp ý về các văn bản, quy trình, quy chế, hướng dẫn nghiệp vụ.

• Kèm cặp và hướng dẫn cán bộ tại đơn vị theo sự phân công của cấp có thẩm quyền.

2. Xây dựng định biên và ngân sách nhân sự cho các đơn vị tại NHBL, sau đó phân bổ cho các Đơn vị trực thuộc NHBL (bao gồm Kênh/Vùng/Đơn vị).

• Nghiên cứu, phân tích và xây dựng định biên nhân sự, ngân sách nhân sự.

• Kiểm soát việc thực hiện theo kế hoạch ngân sách, định biên và biến động nhân sự, đảm bảo đáp ứng cơ cấu tổ chức và kế hoạch kinh doanh trong từng giai đoạn.

3. Kiểm soát chất lượng dịch vụ và rủi ro:

• Cập nhật, hỗ trợ truyền thông, hướng dẫn và tổ chức thực hiện việc tuân thủ các chính sách, quy chế, quy định của MSB trong từng giai đoạn, và cam kết SLAs.

• Nhận biết rủi ro trong quá trình vận hành và đề xuất các phương pháp giảm thiểu rủi ro.