Chuyên Viên Cao Cấp, Bộ Phận Quan Hệ Lao Động

Mô tả công việc

1. Xây dựng kế hoạch

Lập và thực hiện kế hoạch làm việc cá nhân theo quy định (năm, quý, tháng).

2. Thực hiện công việc của bộ phận

• Là đầu mối tiếp nhận các Tờ trình/Đề xuất từ các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến việc bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái...

• Tiếp nhận, phân loại, thẩm định và đề xuất hướng xử lý lên cấp có thẩm quyền các Tờ trình/Đề xuất của các Đơn vị/Bộ phận liên quan đến các vấn đề như bổ nhiệm, điều chuyển, điều động, biệt phái....

• Trực tiếp quản lý cũng như hướng dẫn, hỗ trợ, giám sát các Đơn vị trong việc quản lý hợp đồng lao động của CBNV.

• Quản lý và giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động giữa Ngân hàng và Người lao động, đảm bảo tuân thủ các quy định của Ngân hàng và Pháp luật.

• Là đầu mối phối hợp với Phòng Pháp chế và các Đơn vị/Bộ phận liên quan trong việc giải quyết các khiếu nại, tranh chấp lao động.

• Phối hợp với Bộ phận Chính sách và Chiến lược nhân sự để xây dựng các văn bản định chế thuộc lĩnh vực Quan hệ lao động

3. Các công việc khác

• Đóng góp vào việc xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và thân thiện trong nội bộ bộ phận, Phòng, Khối.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp quản lý Phòng, lãnh đạo Khối.