BACK-END DEVELOPER (TÍCH HỢP)

1, Lập kế hoạch:

• Phân tích tài liệu nghiệp vụ

• Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật (nếu có); thiết kế giải pháp kỹ thuật và coding.

• Xác định giải pháp kỹ thuật

• Lập kế hoạch công việc

2, Triển khai phát triển sản phẩm theo kế hoạch

• Viết code theo yêu cầu nghiệp vụ đã phân tích

• Review code theo yêu cầu

• Viết unit test cho các chức năng

• Phát triển sản phẩm dựa trên tài liệu nghiệp vụ từ BA/PO.

3, Hỗ trợ kỹ thuật và giao tiếp với các nhóm khác 

• Hỗ trợ kỹ thuật: Backend tích hợp cần cung cấp sự hỗ trợ kỹ thuật cho các nhóm phát triển khác và các bên liên quan khi gặp phải các vấn đề về tích hợp.

• Giao tiếp với các đội phát triển khác: Phối hợp chặt chẽ với các đội ngũ phát triển hệ thống và ứng dụng để đảm bảo rằng các yêu cầu tích hợp được hiểu rõ và thực hiện đúng đắn.

4, Báo cáo và tăng cường chất lượng

• Tổng hợp kết quả phát triển sản phẩm

• Tìm kiếm và khắc phục lỗi phát sinh trong quá trình phát triển

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ tương đương Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành: các ngành liên quan đến toán, khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc tương đương

2. Kinh nghiệm:

• Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí DEV B.End hoặc vị trí tương đương

• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống thanh toán

• Có kinh nghiệm sử dụng Docker, K8S

• Sử dụng thành thạo Git, Linux, Redmine...

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với quy trình Scrum (Agile)

3. Kiến thức:

• Có kiến thức về python

• Nắm vững kiến thức về OOP, Design Pattern, Microservice....

• Có khả năng thiết kế, tối ưu database (Postgresql, Mysql, NoSQL)

4. Kỹ năng:

• Khả năng tư duy logic, làm việc nhóm

• Tiếng anh đọc hiểu tài liệu tốt

QUYỀN LỢI

• Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Thưởng lương tháng 13, tiền du lịch nghỉ mát, tiền mừng tuổi...).

• Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.

• Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...

• Hỗ trợ thuê nhà, mua nhà, mua xe cho CBNV theo từng cấp bậc.

• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.

• Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.

• ​Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

• Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,...

• Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.

• Hỗ trợ chi phí thi các chứng chỉ quốc tế.

• Hoạt động xếp hạng và quy hoạch Cán bộ công nghệ cấp Tập đoàn FPT.

• Tưởng thưởng cho 50 cá nhân xuất sắc nhất, tôn vinh và trao giải tại nước ngoài.